農民日報社總編輯胡樂鳴

人民網深圳8月19日電（記者 燕帥 宋心蕊） 推動媒體融合發展，是鞏固宣傳思想文化陣地、壯大主流思想輿論的戰略舉措。2017年8月18日至8月19日，人民日報社聯合中共深圳市委、深圳市人民政府共同主辦中國媒體融合領域頂級盛會“2017媒體融合發展論壇”。本次融合發展論壇的主題為“你就是我，我就是你”。在主論壇“議題三：核心人才如何留”的高端對話環節中，農民日報社總編輯胡樂鳴、吉林日報報業集團總編輯陳耀輝、中國時代經濟出版社黨委書記、社長、總編輯董維明以及中國人民大學新聞學院副院長張輝鋒參與了討論，以下是嘉賓的主要觀點：

農民日報社總編輯胡樂鳴：核心人才是能夠引領媒體發展方向的骨干

對於農民日報來說，核心人才就是能夠支撐、引領報社發展方向的骨干，而且是骨干中的骨干。這樣的人才應該具備兩個基本的條件：第一是要有三農的情懷，能夠深入鄉村，深入到農民群眾中間，宣傳黨的方針政策，反映農民群眾的訴求，為農民群眾服務。第二要有專業的新聞素養，不光懂農業，還要懂新聞，會寫、會拍、會編，是全媒體的人才。

農民日報對人才非常重視，第一、在人才培養方面，採取新老結合，分行業、分專業來打造專家型的記者隊伍。第二、干部的使用不搞論資排輩，這些年有一大批年輕同志走上了領導崗位。第三、在生活上關心年輕人才，在績效考評方面重點向一線編輯記者傾斜，工會、團委、婦聯組織關心年輕同志，營造大家庭的氛圍。

當然，農民日報社作為傳統媒體，在人才培養使用方面也遇到一些問題。一是編制方面的問題﹔我們每年需要的人才很多，但是由於編制的問題進不來。二是績效的問題﹔一些優秀的人才很難給他高待遇。

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