同城報紙同質化競爭“短板效應”【2】

◎ 專業性缺失導致先天不足

隨著報紙創辦時間越來越長，一些先天不足的問題也顯現出來。

從人員組成上來看，遼西商報編採隊伍的中堅力量大多來自日報晚報，加上社會招聘的一部分合同制編輯記者。日報和晚報都是綜合類報紙，新聞隊伍中真正有經商經驗、接觸過市場的人，或者是具有經濟類學歷背景的人非常少。這些人年富力強，充滿激情，但對於商業運作缺乏了解，專業性不強。這樣的編採隊伍做一張綜合性報紙沒有問題，但做一張商業味道濃厚的報紙就成了“門外漢”，經驗和市場敏銳程度、商業信息的識別能力有著先天不足。

新聞人在做新聞時會不自覺地關注政府信息和突發新聞事件，而由於自身的“商”味先天不足，繼而影響到了商報關於“商”字的定位。在《遼西商報》上，除了一些動態的商業信息，少有創造性的獨到見解，也不容易分辨出有價值的商業信息。綜合類報紙的媒體人做商業報紙，屬於摸著石頭過河，暴露了自己的短板。有讀者反映《遼西商報》少“商”，越來越像都市報。還有人說不做生意的不愛看，做生意的老板們看了又覺得業余，於是就形成了尷尬局面。

從機制上，報社沒有對各地記者站在人員配置和政策上加以傾斜，僅設置一到兩人，負責發行、廣告、新聞採寫，但這一兩個人精力有限，難免顧此失彼。遼西商報60多人的編採隊伍，絕大多數集中於錦州市內。這就導致絕大多數版面報道的都是錦州的情況，其他各市的內容非常少，每天僅零星幾條，而且大多數與經濟無關，沒有形成版面規模。而其他城市本身就有當地的晚報。僅靠每周幾條當地新聞，做不出“商”字的差異化，等於以己之短攻他人之長。